Ayyıldız Danışmanlık

Kurumsal Check-Up Amacı: Kuruluşların mevcut yapını inceleyerek, daha karlı, verimli bir kuruluş haline gelebilmesi için gerekli olan şartların doğru tespit edilmedir. Yöntem: İdeal bir firmanın sahip olması gereken şartlar, sürdürülebilir büyüme, karlılığının ve verimliliğin artırılması için gereken kriterleri analiz ile sorgulamaktayız.

Detaylı Bilgi

AYYILDIZ BLOG

Eğitim

“Eğitim, balık tutarak insanı bir günlüğüne beslemek değil; ona balık tutmayı öğreterek ömür boyu beslemektir.” *İnsan ve Hayat’tan

03.10.2018

DEVAMINI OKU

Öncelik Listesi

25 İş İnsanına Göre “Acil Öncelikler” Nakit akışı yönetimi Finansman maliyetini uygun bir seviyede tutmak Tahsilatları takip edip hızlandırmak Borç yükünü azaltmak Karlılıkları maksimize etmek İşletme sermayesini güçlendirmek Verimliliği arttırmak Dijitalleşmek Yurt dışı pazarlara açılmak Yeni müşteri kazanmak *Kaynak:Capital Dergisi

26.09.2018

DEVAMINI OKU

Çok Çalışmak Mı Verimli Çalışmak Mı?

*İnsan ve Hayat Dergisi’nden

09.08.2018

DEVAMINI OKU

Buluşların 50 Milyon Kullanıcıya Ulaşma Süreleri

Otomobil: 62 yıl Telefon: 50 yıl Elektrik: 46 yıl Kredi Kartı: 28 yıl Bilgisayar: 14 yıl Cep Telefonu: 12 yıl İnternet: 7 yıl Facebook: 4 yıl WeChat: 1 yıl Pokemon Go: 19 gün

16.07.2018

DEVAMINI OKU

İnovasyonun Geçtiği 5 Aşama

1-Hiç duymadım, böyle bir ürün tutmaz. 2-Duydum ama ne faydası olacak ki. 3-Zaman zaman faydalandığım bir ürün. 4-Sürekli kullandığım bir ürün. 5-İnsanlar o yokken nasıl yaşamış acaba…

11.07.2018

DEVAMINI OKU

Yeniden Başlangıç…

07.07.2018

DEVAMINI OKU

Yanlış İşe Alım Maliyetlidir…

27.06.2018

DEVAMINI OKU

Nasıl Erteliyoruz?

Nasıl Erteliyoruz? -Geç başlıyorum. -Çalışmaya gereksiz aralar veriyorum. -İşlerimi çok yavaş yapıyorum. -Bunların hepsi, işin gecikmesine sebep olur. -Yarım bırakıyorum. -İşleri yarım bırakmaktan yakınanların maymun iştahlılık problemiyle de uğraşmaları gerekir. -Hiç başlamıyorum. Bu durumda işin ertelenmesinden daha ciddi bir durum...

09.06.2018

DEVAMINI OKU

REFERANSLAR