+90 212 603 23 23

Sosyal Medyada Biz}

KURUMSAL CHECK UP ANALİZİ YAPTIRDINIZ MI?
Kurumsal Check-Up Amacı: Kuruluşların mevcut yapını inceleyerek, daha karlı, verimli bir kuruluş haline gelebilmesi için gerekli olan şartların doğru tespit edilmedir. Yöntem: İdeal bir firmanın sahip olması gereken şartlar, sürdürülebilir büyüme, karlılığının ve verimliliğin artırılması için gereken kriterleri analiz ile sorgulamaktayız.
Detaylı Bilgi
AYYILDIZ BLOG
Herkes geri dönüş ya da kurtuluş hikâyelerine bayılır. İş dünyasında hayatta kalabilmenin garantisi yoktur ve hayatta kalabilmek yük gemisi ile koca bir okyanusu geçmeye benzer. Bu yolculukta kimi zaman sakince yol alır kimi zamansa hiç beklemediğiniz bir anda sizi fazlasıyla...
28.11.2016
DEVAMINI OKU
Yöneticileri yermek öyle popüler ki her çalışan çok iyi iş yapıyor, ama işte ah bir de yöneticiler ve yönetimler de iyi olsa… Başarılı iletişimde bir kural vardır. Uygulandığında ciddi başarılar elde edebileceğiniz ama genellikle iş ortamlarında kabullenilmesi epey zordur. Ortada...
21.11.2016
DEVAMINI OKU
Bir marka inşa etmek ve onu mevcut pazarda pay sahibi yapmak, son derece ciddi bir vizyon, kararlı bir planlama ve plana uygun hareket etme becerisi gerektiriyor. Tüm bu süreç içinde şirketin ürün ve hizmetleriyle pazardaki tüketicinin uyumu, kurulan hassas denge...
17.11.2016
DEVAMINI OKU
Elbette herkes dalgalı denizler için biçilmiş kaftan değildir. Ancak bazı kişiler, bu krizlerle şaşırtıcı bir şekilde başa çıkabilirler. Bitmek tükenmek bilmeyen zorluklar silsilesini avantaja çeviren bireyler başarılı girişimcilerdir. Karşılarına çıkan engeller onları daha da güçlendirir ve başarılarını arttırır. Başkaları paniğe...
14.11.2016
DEVAMINI OKU
Şirketlerin yaşam süreleri dünya genelinde bir azalma eğilimi içine girdi. Amerikan şirketi DuPont 200, Japon şirketleri Sumitomo 500 ve Mitsui 300, İsveç şirketi Stora 700 yaşını devirmiş dünyanın eski kuruluşlardan bazıları. Bununla beraber, Innosight’ın araştırmasına göre 2015 yılında, S&P 500...
10.11.2016
DEVAMINI OKU
Yaklaşık 20 yıl önce, California – Pebble Beach’deki bir konferansta yaptığım konuşmanın ardından, Japonya’da pek tanınmamış bir girişimci olan Masayoshi Son’un konuşmasını da dinlemiş ve Son’un yeni kurmuş olduğu Softbank adlı yazılım dağıtım firması hakkındaki cesur vizyonundan çok etkilenmiştim. Geçtiğimiz...
03.11.2016
DEVAMINI OKU
Reklamları izlerken dikkat ettiniz mi, bir banka size nasıl sesleniyor? Bir otomobil firması size özelliklerini nasıl anlatıyor? Aslında, markalar bize sesleniyor ve biz de karşılık veriyoruz. Marka, bazen size bir babanın evladına verdiği gibi öğütler veriyor, kimi zaman sizinle duygularını...
31.10.2016
DEVAMINI OKU
Dünyaca ünlü restoron, kafe ve fast food zincirleri insan psikolojisini kullanarak onların daha fazla harcama yapmasını sağlıyor. Peki, bu yönlendirmeyi yapmak için hangi psikolojik yöntemleri kullanıyorlar. Dünyada açılan ilk fast food restoranı tahmin edilenin aksine, McDonald’s değildir. 1921 yılında Kansas’da...
27.10.2016
DEVAMINI OKU
REFERANSLAR