Kerem Mağazaları-Genel Yönetim Danışmanlığı

Evinizle ilgili her türlü ihtiyacınızı gidermeye yönelik hizmet veren Kerem Mağazaları firmamız ile 3 Ocak 2019 tarihinde ”Genel Yönetim Danışmanlığı” çalışmalarına devam kararı verilerek sözleşme imzalanmış ve çalışmalara başlanmıştır.

Firmamıza çalışmalarında başarılar dileriz.

Kurumsallaşma Danışmanlığı Yönetim Danışmanlığı

04 Şubat 2019

0 yorum

70 kez görüntülendi

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZIN

[ Yoruma cevap yazmaktan vazgeç ]

BİZDEN HABERLER

Kerem Mağazaları-Genel Yönetim Danışmanlığı

Evinizle ilgili her türlü ihtiyacınızı gidermeye yönelik hizmet veren Kerem Mağazaları firmamız ile 3 Ocak 2019 tarihinde ”Genel Yönetim Danışmanlığı” çalışmalarına devam kararı verilerek sözleşme imzalanmış ve çalışmalara başlanmıştır. Firmamıza çalışmalarında başarılar dileriz.

DERYA PEN-GENEL YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

İstanbul ve Kastamonu merkezli olarak 1999 yılından beri inşaat, mobilya, pvc, alüminyum sektörlerinde kaliteli ürün ve hizmetiyle başarılı projelere imza atan bölgesinde sektörün öncü firmalarından Derya Pen ile 22 Kasım 2018 tarihinde “Genel Yönetim Danışmanlığı” sözleşmesi imzalanmış ve çalışmalara başlanmıştır. Firmamıza çalışmalarında başarılar...

SILA PETROL-GENEL YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

Kastamonu merkezli olarak kaliteli hizmet ve müşteri memnuniyeti ile öne çıkan sektörün öncü firmalarından Sıla Petrol ile 15 Ekim 2018 tarihinde “Genel Yönetim Danışmanlığı” sözleşmesi imzalanmış ve çalışmalara başlanmıştır. Firmamıza çalışmalarında başarılar dileriz.

AYYILDIZ BLOG

GERİ BİLDİRİMİN PÜF NOKTALARI

Geribildirimin en önemli özelliği doğru zamanda, doğru yerde ve doğru kişiye tarafından veriliyor olması.. Tüm bunları bir arada bulup da yapabilirseniz ne mutlu size! Başarılı kişilerin olumsuz geribildirimden 2 nedenden dolayı hoşlanmazlar ve zaman zaman büyük problemler çıkabilir; Başarılı kişiler...

Ekip Çalışması…

İşletmeleri Yenilikçi İşletmeye Dönüştürmek

1)Yenilik yapmak ekonomik bir mecburiyettir. 2)Sistematik bir çalışmayı gerektirir. 3)Çalışanlarımızın merak güdülerini ve motivasyonunu teşvik etmeliyiz. 4)İşletmelerimizin Core Competence (Temel Yetkinlik) sahip olması gerekiyor. 5)Çarpraz fonksiyonel takımların oluşturulması gerekir. (Proje takımlarının içine farklı uzmanlıkları olan çalışanlar dahil olmalı. Cross Functional...