+90 212 603 23 23

Sosyal Medyada Biz}

EKİP YÖNETİMİ EĞİTİMİ

EKİP YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Eğitimin Amacı: Kurumların, bir ekip oluşturmak için sadece çalışanları belirlemesi ve onlara görevler vermesi yeterli değildir. İlerleyen süreçte birlikte, ortak hedefe doğru ilerlemek için ekip yönetiminin kurum tarafından etkin bir şekilde yürütülmesi gerekir.

Bu eğitimde modern bir ekibin ihtiyaç duyduğu, gerekli bilgi ve becerilerin yanında takımı motive edici tekniklerin anlatılması amaçlanmaktadır.

İçerik
 Ekip çalışmasının tanımı ve özellikleri
 Ekip ihtiyacının tespit edilmesi süreci
 Ekip türleri
 Ekibinizde kimler olmalı?
 Ekip çalışmasında iletişim sistemi
 Ekip yönetiminde Doğru iletişim
 Ekip iletişiminde sinerji
 Ekip çalışmasının koşulları
 Çalışma sırasında uyulması gereken kurallar
 Ekip çalışmasının avantajları
 Ekip çalışmasında yaşanan sorunlar
 Ekip gelişimi
 Ekip gelişiminin aşamaları
 Vizyoner takımlar
 Liderliğin ekipteki önemi
 Ekip çalışmasında “teşvik” prensibi
 Ekip ruhu, heyecan ve birlik duygusunun oluşturulması
 Ekipte başarılı görev dağılımı
 Ekip üyelerinin güçlü yönlerinin ekip başarısına kanalize edilmesi
 Ekip üyelerinin zayıf yönlerinin geliştirilmesi
 Ekip performansının ölçülmesi
 Rekabet için kültür şart mıdır?
 Hangi sektör, hangi kültürü oluşturmalı?

05 Mayıs 2016
2.204 kez görüntülendi

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZIN