+90 212 603 23 23

Sosyal Medyada Biz}

Ayyıldız Blog

Pomodoro Tekniği, 25 dakika çalışma ve 5 dakika dinlenmeyle büyük işlerinizi küçük parçalar halinde tam konsantrasyon ile kısa süre içinde bitirme yöntemine denir. İsmini İtalyanca domates anlamına gelen pomodorodan almaktadır. 1992 yılında Francesco Cirillo tarafından geliştirilmiştir. Bu yöntemin diğer çalışma yöntemlerine...
Great Place to Work Türkiye, “İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetici Anketi” sonuçlarını açıkladı. Çalışan Bağlılığı Açısından En Önemli Faktörler: Ücret ve Yan Haklar Bağlı Olunan Yöneticinin Desteği Çalışanları Etkileyen Kararlarda Hakkaniyet Hissini Sağlamak Yönetime Güven Pozitif Takım Atmosferi  
“Eğitim, balık tutarak insanı bir günlüğüne beslemek değil; ona balık tutmayı öğreterek ömür boyu beslemektir.” *İnsan ve Hayat’tan
25 İş İnsanına Göre “Acil Öncelikler” Nakit akışı yönetimi Finansman maliyetini uygun bir seviyede tutmak Tahsilatları takip edip hızlandırmak Borç yükünü azaltmak Karlılıkları maksimize etmek İşletme sermayesini güçlendirmek Verimliliği arttırmak Dijitalleşmek Yurt dışı pazarlara açılmak Yeni müşteri kazanmak *Kaynak:Capital Dergisi
Otomobil: 62 yıl Telefon: 50 yıl Elektrik: 46 yıl Kredi Kartı: 28 yıl Bilgisayar: 14 yıl Cep Telefonu: 12 yıl İnternet: 7 yıl Facebook: 4 yıl WeChat: 1 yıl Pokemon Go: 19 gün
1-Hiç duymadım, böyle bir ürün tutmaz. 2-Duydum ama ne faydası olacak ki. 3-Zaman zaman faydalandığım bir ürün. 4-Sürekli kullandığım bir ürün. 5-İnsanlar o yokken nasıl yaşamış acaba…
Nasıl Erteliyoruz? -Geç başlıyorum. -Çalışmaya gereksiz aralar veriyorum. -İşlerimi çok yavaş yapıyorum. -Bunların hepsi, işin gecikmesine sebep olur. -Yarım bırakıyorum. -İşleri yarım bırakmaktan yakınanların maymun iştahlılık problemiyle de uğraşmaları gerekir. -Hiç başlamıyorum. Bu durumda işin ertelenmesinden daha ciddi bir durum...
Sonraki Sayfa »