Başarılı Olabilmek İçin Gereken Şartlar

Great Place to Work Türkiye, “İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetici Anketi” sonuçlarını açıkladı. Çalışan Bağlılığı Açısından En Önemli Faktörler: Ücret ve Yan Haklar Bağlı Olunan Yöneticinin Desteği Çalışanları Etkileyen Kararlarda Hakkaniyet Hissini Sağlamak Yönetime Güven Pozitif Takım Atmosferi  

Türkiye’de bulunan şirketlerimizin büyük bir kısmı aile şirketidir. Aile şirketlerinin çoğu yönetim ve kurumsallaşma sıkıntısı yaşamaktadır. Bu sıkıntılarını aşmada en önemli araç ve basamaklardan biri aile anayasasının oluşturulması ve uygulanmasıdır. Aile anayasasının en önemli faydaları, şirket yönetiminde en fazla etkisi...