Kurumsal Check-Up Kurumsal Check-Up Amacı:Kuruluşların mevcut yapısını inceleyerek, daha karlı, verimli bir kuruluş haline gelebilmesini sağlamaktır.
Bazen sorun sizdedir. Ne yöneticinizde, ne de şirket yönetiminde....Yöneticileri yermek öyle popüler ki her çalışan çok iyi iş yapıyor, ama işte ah bir de yöneticiler ve yönetimler de iyi olsa…
İşletmelerde Hedef Planlamasıİşletmelerde fikirlerin ve isteklerin hedef olması için; -Hedefler spesifik, belirli ve net olmalı -Ölçülebilir olmalı -Ulaşılabilir...
Stres YönetimiStres yönetimi konusunda verilen derste öğretmen su dolu bir bardağı kaldırıp öğrencilerine sordu; – Bu su dolu bardağın ağırlığı ne...
'Yeni Pazarlar'a Girmeden Önce Cevaplamanız Gereken İki SoruBir marka inşa etmek ve onu mevcut pazarda pay sahibi yapmak, son derece ciddi bir vizyon, kararlı bir planlama ve plana uygun hareket...
Siz, Sizinle Çalışmayı İster miydiniz?Yönetici pozisyonları için yaptığımız mülakatlarda görüşmemizin temelini oluşturan iki önemli sorum oluyor adaylara: “Siz, sizin gibi bir...
KOBİ' lerde Belirginleşen 8 Trendİş dünyası örgütleri “Huzur olmadan ticaret olmaz” diye çağrı yapıyor. Peki huzur olduğunda küçük ve orta boy işletmelerde neler oluyor?...
İnsan Kaynakları Yönetimi ile Personel Yönetimi Arasındaki Farklarİnsan Kaynaklarına yönelik stratejik yönetim tarzı ile klasik personel yönetimi arasında derin bir fark bulunmaktadır. Bunun en iyi...